總公司領(lǐng)導向第五分公司送去合理化建議獎
今年,公司將'引入全員參與和協(xié)商制度,集思廣益,提升企業(yè)凝聚力”作為年度工作的主要目標之一,旨在暢通建言獻策渠道,構(gòu)筑民主管理平臺,提高全員主人翁意識。
前一段時間,第五分公司向總公司提出了合理化建議,總公司下文進行表彰。今日,劉開陽副總經(jīng)理和分支管理中心主任前往西安第五分公司送去了答復函和獎勵金。溝通過程中,劉副總肯定了第五分公司建言獻策的積極意義,一是有利于總公司發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題;二是有利于總公司各部門積極協(xié)調(diào)溝通,通過建章立制、規(guī)范管理,從而提升服務水平。第五分公司饒總進行了接待,對總公司的高度重視和領(lǐng)導親自送來獎勵金表示感謝。并表示今后將積極開拓市場,發(fā)現(xiàn)問題,將會和總公司積極協(xié)調(diào),全力以赴支持億誠公司的快速發(fā)展。
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