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砥礪深耕,行穩(wěn)致遠|億誠管理2022年度年會暨2023年度目標責任簽訂會成功召開

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砥礪深耕,行穩(wěn)致遠|億誠管理2022年度年會暨2023年度目標責任簽訂會成功召開

金虎辭歲寒風去,玉兔迎春喜氣來。2023年1月17日下午,億誠建設項目管理有限公司2022年度年會暨2023年度目標責任簽訂會在公司七樓多功能會議室成功召開。公司領導及員工們歡聚一堂,共慶昨日輝煌,展望美好未來。

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會議在2022年度記憶中拉開序幕。這一年,我們科學防疫不松懈,抓實業(yè)務不停歇,在生活中守望相助、在工作中攻難克堅。全體億誠人同舟共濟、砥礪前行,以辛勤的工作付出,收獲可喜的工作成績。

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會上,董事長李妮在致辭中對參加本次年會的各位億誠家人表示感謝,并致以誠摯的新春祝福。她指出,2022年,面對復雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和跌宕反復的新冠疫情,公司全體員工不畏艱險、同舟共濟,積極應對各種風險挑戰(zhàn)疊加、困難問題交織的復雜局面,在搶抓機遇中逆流而上,在轉型發(fā)展中砥礪前行,各項工作均取得顯著成效。新的一年,我們要深入貫徹落實黨的二十大精神,充分接受和適應十四五規(guī)劃的紅利,在穩(wěn)固基礎業(yè)務的前提下,繼續(xù)努力探索創(chuàng)新,拓展服務范圍,堅持以優(yōu)質的成果贏得市場,以高效的服務贏得客戶,在新征程上再求新突破,再創(chuàng)新佳績!

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副總經(jīng)理李楠作《2022年度億誠公司工作總結報告》。報告從綜合營業(yè)收入、業(yè)務發(fā)展、執(zhí)業(yè)能力、服務質量、社會榮譽等方面回顧總結了2022年公司全年的工作,對全員各崗所取得的成績充分肯定,對取得高質量發(fā)展的部門及個人高度贊揚,對存在的不足給予指導指正,對一年來辛苦奉獻的家人表示深深的感謝。同時從七個方面部署了2023年度公司主要任務及目標,緊緊圍繞公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標制定,就目標責任和績效考核、業(yè)務拓展、全面推進數(shù)字化和信息化、強化執(zhí)業(yè)能力風險、加強分支機構管理、加強人才培養(yǎng)、全力提升企業(yè)形象等對2023年工作計劃提出了具體要求。

2022年是不平凡的一年,在疫情反復,全國經(jīng)濟壓力較大的危機下,公司仍實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展。為了感謝每一位員工的付出和努力,公司通過數(shù)據(jù)考核、部門力薦、評審組評選的方式,評選出2022年工作中成績突出的團隊和個人。

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長久以來,億誠公司始終堅持目標責任制與績效考核制相結合,會上,副總經(jīng)理李楠宣讀了《關于公司部門調(diào)整及人員任命的通知》,與各部門部長簽訂了2023年的目標責任書。

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2023年公司發(fā)展的任務艱巨繁重,年度目標責任書的簽訂要求每個人把目標刻在心上,把執(zhí)行視為鐵律,把擔當作為自覺,把質量涌進心間,拿出逢山開路的沖勁和拼勁,聚力把各項工作抓實、抓好。在公司領導的帶領下,在全體億誠人的努力下,2023年目標必能圓滿達成。

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征程萬里風正勁,重任千鈞再出發(fā)?;仨?022,榮耀與汗水育成過往,展望2023,信心與實干鑄就未來。億誠人將用自己的實際行動,腳踏實地、竭盡全力,以眾人之力,達企業(yè)之目標,共同譜寫億誠管理新華章。



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